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705、任命一批干部[1/2页]

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    这次开的会议基本都是县区的书记县长党政主要领导干部，因此非同小可，意义重大。

    唐小平首先传达了中央领导同志关于新一轮经济发展战略的讲话精神和重要指示，然后开门见山的说，“同志们，今天会议的议题是研究干部问题，具体说主要是研究县区书记县长的调整，配备问题。”

    会议室里静悄悄的，与会人员都神情专注的听唐小平发表讲话。

    唐小平神情严肃，若有所思。“同志们，省领导对我们普安的经济发展寄予了厚望，希望我们在新一轮经济大发展中起到表率作用。自从改革开放以后，我们的思想观念和经济发展水平逐渐落后了，现在已被兄弟市远远的甩在了后面。当然这其中有外部环境原因，经济大气候的问题，也有我们自身的原因，固步自封，没有紧迫感，创新意识和开拓精神不足。现在省里提出了一系列经济发展战略，这对于我们来说既是机遇也是挑战。

    “具体到及各县区的问题，却是定位模糊，发展相对滞后，面临着许多现实困境，逆水行舟，不进则退，我们一定要迎头赶上啊！

    唐小平环视了一遍与会的各位常委，继续循着自已的思路往下说，“同志们，蒲河区作为普安城市的主要区域，应该成为我们普安新一轮经济大发展中的火车头和先行者，起到以点带面，拉动全局的作用，因此，我们必须为蒲河区的领导班子配备一位强有力的班长，一位富有魄力的区委书记。我建议由秦书凯同志担任蒲河书记，现在请大家发表一下意见，谈谈各自的看法。”

    一石激起千层浪，唐小平话音刚落，常委们就开始热烈的讨论起来。

    秦书凯在大家的眼中，是一个极富争议性的人物。一方面大家都认同他取得的工作业绩，另一方面，秦书凯的工作作风却无法得到一些党员干部的认同，经济发展过程也存在着一些不尽如人意的地方。

    常委副市长马成龙率先发言，“唐书记，我先来说几句。我的观点很明确，我认为对秦书凯同志的任命应该慎重。我们听到不少关于秦书凯同志的议论和反映，秦书凯同志的成绩我就不说了，这一点我不否认。但是工作也存在不少问题，还有，许多同志都反应秦书凯同志的工作方式简单粗暴，刚愎自用，搞一言堂，家长制……所以，我希望秦书凯同志还是在红河做书记！”

    马成龙一口气说了许多，唐小平凝神倾听，眉头皱得越来越紧。谁都知道，这个浦和那是以前市委书记胡亚平的地盘，马成龙是胡亚平的人，当然不希望秦书凯这人到那边，否则，会影响马成龙在浦和的既得利益。

    马成龙发言结束后，唐小平开口讲话了。“我们今天讨论干部问题，希望大家象马市长同志一样畅所欲言，知无不言，言无不尽，把自已内心里的想法都倒出来。接下来还有哪位同志要发言？接着说。”

    金市长适时的开口了，“唐书记，我认为马成龙同志的发言有一定的道理，秦书凯同志优点很突出，很有闯劲和拚劲，有很强的创新意识，可是缺点也有，不过人无完人，我看既然秦书凯工作上很有魄力，也很有想法，工作成绩也很突出，可以考虑。”

    金市长话音刚落，立即有几位常委随声附和，响应。“是的，对秦书凯同志的任用还是可以考虑的。”

    唐小平一边抽烟一边倾听大家的发言，等到大家都说完了，一齐把目光投向他时，他才摁灭了烟头，接着发言。

    “同志们，我先阐明一下我个人的观点，我是主张秦书凯同志到浦和区，我们就是要不拘一格用人才，看一个人要看主流，不能以偏概全，求全责备。秦书凯同志工作成绩表明，他特别擅长于管理，当时的化工园区，马市长和他一同管理的，秦书凯就是能够从湖州那边弄来资金，一直有这样的成果，这就是明证。

    关于秦书凯同志的一些事例我想大家也都很清楚，但我现在觉得仍然有必要在这里重申一下。秦书凯同志工作上勤奋努力，兢兢业业，而且颇有创新精神，这样的同志我们不用到主城区，我们还要放到哪边？！”

    常委们也许是被唐小平的讲话所打动了，会议室里鸦雀无声，大家都在聆听书记充满激情的讲话。

    秦书凯的事情定下来后，就是其他县区的位置人选。常委会议直到晚上八点才结束，此时会议室外已是夜幕四合，华灯初上了。唐小平推开办公室的窗户，望着万家灯火，心里十分兴奋。他知道，秦书凯上任后，以此为契机，普安的格局也将改变，秦书凯到那边不会很顺利。

    常委会议达成共识，向省委组织部作了汇报。

    事隔时间不长，省委管理的领导干部任前公式就出来了：

    为进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经省委研究决定，对下列同志进行任职前公示。

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