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第1224章 九成七不留[2/2页]

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    不怪边学道想逃，实在是堆在办公桌上的文件太吓人了，给人的感觉不像是走进办公室，而像是来到了资料室。

    结果，没等他转身，傅采宁抱着一堆文件出现在门口。

    看见边学道，傅采宁开口说你可算了。”

    看着换了新发型的傅采宁，边学道略显诧异地问你嗓子了感冒了”

    傅采宁摇头，说为年会练了首歌，调太高，把嗓子练哑了。”

    “年会上唱歌”边学道感兴趣地问。

    把文件交到边学道手里，傅采宁扬了一下眉毛说保密。”

    整整一个，边学道一份文件都没看，一直在会客，当然，边学道的办公室不是谁都能进的，想见他，得先让傅采宁点头才行。

    冬季夜长昼短，轮到程浩走进边学道办公室时，窗外的天已经黑了。

    看见走进门的程浩，边学道礼仪性地从办公桌后面站起身，冲程浩伸出右手，笑着说抱歉抱歉，采宁说你2点就到了，让你久等了。”

    程浩见了，快走几步，微躬身体跟边学道握手说我在外面没干坐，参观了有道大厦，很有收获。”

    带着程浩走到会客区，相对而坐，边学道一边倒茶一边问收获能说说吗”网不跳字。

    如果说一年前第一次见面时程浩内心深处还有一丝丝争胜之心，在智为微博赴美成功敲钟上市后，特别是看到网上那张边学道家宴圈合影，参观完有道大厦后，程浩彻底熄灭了在对赌协议上跟边学道掰手腕的想法。

    最简单地说，对眼前这个小近10岁的年轻男人，程浩服了

    心服口服

    任程浩骨子里蕴着万般傲气，在边学道面前，丝毫傲不起来。

    所以，听边学道问，程浩如实回答说收获是相比有道，开心网的团队个人气质太过相似，能力方向太过单一，管理层不够多维，这会导致团队应变能力不足，不利于长期发展。”

    “哦”

    程浩的回答让边学道有点意外。

    他没想到当初跟武思捷和霍东风闭门探讨的开心网“长短版”被程浩说了出来。

    只此一项，就说明边学道投资开心网是一个正确的决定，因为一个冷静、善于总结和反思的掌舵人往往能带领企业走上成功之路。

    另一方面，程浩这个人踏实的个性很对边学道的脾气。

    投资圈里有一个例子：2006年成立的p2p视频直播研发技术公司isee，2007年初获得一笔300万美元的投资，公司一夜成名。结果，isee的创始人高然疯狂烧钱，仅仅半年，就把300万美元投资花了个精光，其中装修办公室花了250万，高然个人做形象推广花了100万。姓高的拿投资人的钱包装，到处演讲，宣扬创富成就，但只为做市场，不为公司做市场，最终开局不错的isee因为资金枯竭，半路夭折。

    反观程浩，对拿到的投资有非常清晰的使用计划，实打实地把钱花到了网站上。

    所以，两人的谈话氛围非常好，边学道态度之和蔼，甚至让程浩生出了受宠若惊之感。

    18点整，傅采宁敲门走进办公室。

    程浩见了，起身告辞道边总累了一天，我就不继续打扰了，下次您到燕京，再跟您请教网站发展之道。”

    程浩离开后，边学道疲惫地靠在沙发上，闭着眼睛揉太阳穴，一边揉一边问傅采宁还有工作安排”

    盯着边学道看了两秒，回头瞥一眼办公室的门，傅采宁轻步走到边学道身后，略一犹豫，伸出手，想要帮边学道按摩肩膀，结果手伸到一半又缩了。

    感觉到傅采宁在身后，不她要干，边学道睁开眼睛说要是没安排我可回家了，文件留着看。”

    深吸一口气，傅采宁说后天开集团年会，为了年会好些人准备了几个月，你想好出节目了吗”网不跳字。。

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