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（第三部）（06）[1/2页]

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    第六章总有人能治小秋。

    小时候，我们喜欢玩游戏，而且玩的很开心；但是不知为何，长大成人，所谓成熟之后，我们反而摒弃了这一“优良传统”。

    我觉得，这可能跟我们小时候，不怕疼，不怕苦，精气神十足有关系。

    小时候，我们总会“不怕麻烦，不辞辛苦”，跟着小伙伴们跋山涉水到处玩，哪怕摔破了，流血了，还是依然龇牙咧嘴玩的屁颠颠的。

    但是，长大后，总是懒得折腾，甚至变得慵懒，贪图安逸。

    譬如我，虽然口头上逞强好胜嘲笑小秋一个人生活不了，但是当早上小秋给我准备了几身换洗的衣服之后，我还是感觉到有点亚历山大，甚至因为害怕折腾，而有点想打退堂鼓。

    毕竟，这意味着，随后几天或者一段时间，我都得在外面流浪，如果是住宿舍，可能有蚊子，空调也许还不给力，席子还有可能有点脏，就算住旅馆，还要自己洗衣服。

    看吧，再也没有了小时候那种不怕苦的精神了。

    不过，好在，还残留了一点小时候那种永不服输的精神：那就是，怎么也不能输给小秋。

    而想要自己立于不败之地，你当然不能靠蛮力，有时候还得需要靠一点小手段，所以那一整天，我都在思考着，如何给对手（也就是小秋）增加点游戏难度。

    当然，这可是难不倒我的，想了想之后，我下午去了公司的食堂，跟里面的厨师尹师傅聊了几句，打听了一下他住在哪个宿舍。

    厨师尹师傅，是一个随和的，好色的，贪玩的，搞笑的，逗逼的胖子，不过大家都叫他江西老表，因为他是江西人。

    尹师傅平时呢，住在宿舍，没事喝点小酒，打打小牌，嫖嫖小娼，之所以叫“嫖小娼”，是因为都是低消费，只去那些路边三五十的店，按个摩，亲一亲，摸一摸之类的。

    当然了，我之所以对尹厨师这么了解，主要还是我对公司里“小干部，小领事”

    都比较熟悉。

    这是因为，普通员工，流动性大没关系，但是如果这些“小领班”

    经常换来换去，势必会影响到公司的办事效率。

    所以，我对这些稍微有点手艺的员工，都刻意去了解过。

    譬如这位尹师傅，虽然“小毛病”

    不少，但是大毛病还真没有，每天喝点小酒，不过十来块，偶尔打点小牌，一个月输赢不会超过一千，而且老婆就在绣花厂上班，家里有孩子上学，这样的人，是不可能轻易换工作的。

    当然了，同时，尹师傅也是认识我的，毕竟当时就是我负责招聘他的，合同也是我帮他签的。

    所以。

    当我下班后去宿舍找他时，他还是比较奇怪的，在那乐呵呵说道：“咦，陈主管下班了还没回去啊？”。

    而我则是开门见山说道：“有个事想请你帮帮忙，跟老婆吵架了，晚上回不去了，你帮我吓吓我老婆，等下她害怕了，就会打电话叫我回去…”。

    尹师傅听了哈哈大笑道：“哈哈，看不出来啊，陈主管还是妻管严啊？”。

    “哪有啊，这叫家中红旗不倒，外面彩旗飘飘，把家里安顿好了，才能放心大胆在外面玩，如果家里整天炮火连天跟你吵架干仗，那你还有屁的心情玩啊？”。

    “高，实在是高，有道理…”。

    “再说了，虽然说，人不为己天诛地灭，但是做人也得有最起码的良心，老婆是什么？老婆可是黄花大闺女就跟着你，为你生儿育女，跟你共同打拼，你就是再怎么在外面彩旗飘飘，也要照顾一下老婆的感受。我的宗旨就是就是，外面玩也要玩，该嫖就嫖，但是老婆呢，该哄也要哄的嘛…”。

    尹师傅，毕竟地道的农民工，被我三言两语说得在那哈哈大笑道：“哈哈，你们坐办公室的文化人，果然不一样，怪不得大家都说陈主管表面斯斯文文的，可是不简单呢？”。

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